宁夏苏宁易购销售有限公司招聘简章
日期:2018-07-03 浏览

苏宁易购集团股份有限公司成立于1990年,发展至今已成为中国最大的商业企业。经营品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类,下实体门店4000多家,线上苏宁易购位居国内B2C前三甲,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。苏宁连锁网络遍布海内外600个城市,4000多家连锁门店,18万员工品牌价值突破1932.75亿元,已成为国内外名副其实的商业巨擘。

招聘岗位:

易购公司

●策划部长     

岗位职责:1、负责公司促销活动的策划、执行、效果评估工作;2、负责跟进和反馈大区促销活动的推广执行情况;3、负责公司门店开业活动策划及跟进工作;4、负责公司门店月度、季度、年度促销活动规划及协调跟进;5、负责事件营销活动的执行及协调工作;6、与公司内部、集团总部、大区的跨部门沟通与协调工作。

●开发部长     

岗位职责:1、负责电器店的城市和商圈规划梳理具体调研排查等工作;2、负责电器店开发管理,包括开发具体情况上报、项目谈判及合同签订等工作;3、负责所有业态门店调整工作,包含降租、置换、续租、履约等工作;4、负责公司招商签约及后期招商户的运营管理等工作。

●采销部长

岗位职责:1、负责跟进和维护所负责品类的供应商;2、负责处理所管辖品类供应商的问题及市场信息反馈;3、负责对管辖的品类商品结构进行调整;4、负责开发新的品类合作供应商;5、负责对部门、区域员工日常的品类指导和培训等。

●人事专员

岗位职责1、负责招聘工作开展及渠道拓展2、负责协助处理员工入离职、统筹等手续办理; 3、负责员工培训开展及员工活动组织;4、其他人事工作协助。

●电器销售主管               工作地:宁夏各市、区、县

岗位职责1、配合店长做好品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理;2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;3、处理客户投诉,管理现场行为规范。

●电器销售员(保底2600)    工作地:宁夏各市、区、县

岗位职责:1负责连锁店所辖区域内的电器销售工作;2负责销售的相关跟进工作;3协助品类负责人完成其他各项工作。

苏宁便利店店长(底薪4500)    

岗位职责:1、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作;2、负责门店资金、商品、防盗等安全管理。3、组织、实施盘点及日常抽盘工作,并安排盘点后的帐、物核对工作。

●电信运营管理部长

岗位职责1、负责与移动、电信、联通集团公司的前端营销部门开展运营商代理业务合作对接;2、开拓信息渠道,及时收集、汇总运营商行业信息;3、参与苏宁运营商业务拓展的讨论与决策。

物流公司

总经办主任

1、协助负责物流公司总经办管理工作负责处理总经办涉及的内容与外部事务; 2、建立健全公司的规章制度体系,并负责各项管理制度的具体执行、监督实施; 3、撰写公司的重要文件(如计划、总结以及重要函件等); 4、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系。 
人力资源部经理

1、对接集团总部,全面规划执行子公司人力资源管理工作; 2、充分对接了解业务,切实解决业务发展过程中的人力资源问题,提升人效; 3、招聘培训工作管理,完善人才梯队建设,提升干部管理能力及人员作业能力; 4、结合业务实际,设计各作业环节薪酬激励方案,完善考核,提升绩效; 5、开展文化建设,协同各部门形成子公司良好的员工关系及工作氛围; 6、对标行业人力资源发展情况,不断提升子公司人力资源管理能力。

财务经理

1、负责组织和领导公司财务人员开展财务管理与会计核算工作; 2、负责公司内控建设,规范操作流程,按要求及时报送会计报表,对会计信息的真实性和及时性承担直接责任; 3、定期对公司的经营状况作出经济分析,为公司总经理提供决策支持;4、负责税务协调相关工作。

物流营销业务总监

1、熟悉当地物流市场,组织搜集当地物流市场信息,并进行市场分析; 2、基于当地物流市场情况有前瞻性地制定招商引进方案; 3、熟悉传化商业模式和功能产品布局,基于企业战略,制定年度营销方案; 4、对部门人员进行管理和培训,负责营销队伍的团队建设、绩效评价、培训等工作,确保团队的战斗力和目标达成。

快递经营中心总监

1、推动多部门合作流程体系的优化,包括仓储体系、配送体系及运输体系的梳理和完善2、制定的年度工作计划,编制、规范、执行部门年度预算; 3、监控仓储运营及运营部门运作绩效,降低成本; 4、分析仓储运作、配送管理、费用控制、效率控制及其他相关数据5、负责建立并完善相关仓储及运营管理制度,规范相关工作流程,及时揭示、预警并有效规避库存风险。

物流配送经理

1、监督管理全国各区域配送作业数据,有针对性提供解决方案,降低运营成本;2、制定和优化运输承运商资源引进和管理标准。 
仓储主管

1、严格落实执行,保证仓储运营质量与效率,并对运营指标负责; 2、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高运营效率,降低运营成本; 3、实时对各环节进行监控,处理各种问题和故障,确保运营工作的平稳进行;。
网管经理

1、负责本区域加盟总体网络覆盖进度计划的制定与推进,并监督执行、考核;
2、负责本区域加盟网络盲区、超区资源的招商,组织招商会议的推进与拓展,确保市场占有率的提升; 3、负责本区域加盟商标准化建设的推进与考核;
计划专员

1.负责物流子公司核心重点工作计划管理、指标管理、会务、基础工作的管理和反馈; 2.负责各部门工作计划推进、跟踪、上报;3、负责管理物流公司日常文件、档案; 4、完成上级领导交办的其他工作。

财务专员

1、负责对接运费、收入、网点结算相关工作;2、负责应收账款、内控检查、预算绩效及分析等相关管理工作;3、负责账务、资金、内部往来、发票等相关管理工作。

门店库仓管员:

1、对业务进行指导和纠正,对物资管理工作进行规范化、标准化检查;2、检查和规范各成品货场和物料仓库的卫生及安全防范;3、合理组织仓储作业,降低成本,提高储存效率;4、负责仓储管理组的整体工作。

任职要求:1、认可苏宁企业文化,能够承受较大的工作压力;2、高效的执行能力,具备较强的学习能力,对工作有较高的热情。3、2年及以上相关工作经验,有资质证书者优先考虑;4、有优秀的抗压能力、团队协作能力;5、对业务流程有一定认知。6、诚信正派,具备良好的人际交往和沟通表达能力,工作积极热情,富有团队精神。


以上人员一经录用:公司将提供具有同行业竞争力的薪资及福利待遇,试用期第一个月开始缴纳五险及住房公积金;公司提供午餐餐补;同时享有公司内多项福利政策;并提供带薪培训、异地交流参观、旅游奖励等各项激励政策。

易购公司联系人:陈经理 18695169170    曹经理 18295090199   

物流公司联系人:李经理 13037993730

应聘邮箱:yinchuanrs@cnsuning.com