更多服务
银川市优秀人才合作基地奖励办法
日期:2021-04-09 浏览

银川市优秀人才合作基地奖励办法

 

第一章

 

第一条 为贯彻落实《银川市关于激发人才活力服务创新驱动发展的若干意见》(银党办〔2018〕36号)精神,深入推进银川人才管理改革试验区建设,进一步提升银川市人才合作基地建设水平,评选一批优秀人才合作基地,结合银川实际,制定本办法。

第二条 银川市优秀人才合作基地评选工作在银川市人才工作领导小组统一领导下,由市委人才工作局牵头,会同市委组织部、市科技局、财政局、人社局共同组织实施。

第三条 银川市优秀人才合作基地每两年评选一次。自2020年起,逢单数年开展评选工作,在评选年度的年初下发申报通知、组织评审,年中完成评选工作。

 

第二章 奖项设置、申报对象及评选条件

 

第四条 为鼓励银川市人才合作基地创新合作模式、提升合作成效,设立3A级、2A级、A级三个类别的优秀人才合作基地,分别给予10万元、6万元和3万元奖励支持。

第五条 银川市优秀人才合作基地的申报主体须为银川市依法登记或注册的独立法人机构,具有独立开展人才合作的条件和能力,与区内外机关、企事业单位已建立长期人才合作交流联系,以开展技术转移、科研开发、项目合作、挂职交流、实习实训等形式的合作内容为主。

第六条 各类奖项评选条件

(一)3A级:合作双方高度重视合作工作,合作模式独具特色,人才合作效果突出。除具备第五条规定的条件外,还须具备以下条件之一:

1.实现技术转移、科研项目开发等成功案例2项以上;

2.通过人才合作基地引进高精尖缺人才或创新团队2个以上;

3.培养本土高精尖缺人才5名以上;

4.每年开展技术服务、论坛、讲座等活动10场次以上;  

5.共建院士工作站、联合实验平台等人才载体1个以上;

6.为银川市孵化项目5个以上;

7.每年实现实习实训100人次以上;

8.其他经专家评审认定的成果。

(二)2A级:合作双方重视合作工作,合作模式新颖,人才合作效果良好。除具备第五条规定的条件外,还须具备以下条件之一:

1.实现技术转移、科研项目开发等成功案例1项以上;

2.通过人才合作基地引进高精尖缺人才或创新团队1个以上;

3.培养本土高精尖缺人才3名以上;

4.每年开展技术服务、论坛、讲座等活动6场次以上;

5.为银川市孵化项目3个以上;

6.实现实习实训50人次以上;

7.其他经专家评审认定的成果。

(三)A级:合作双方比较重视合作工作,合作模式符合实际,人才合作效果明显。除具备第五条规定的条件外,还须具备以下条件之一:

1.聘请知名专家、学者为银川人才强市战略提供决策参考和信息服务等,开展调研、课题研究等工作;

2.培养本土高精尖缺人才2名以上;

3.每年开展技术服务、论坛、讲座等活动4场次以上;

4.实现实习实训30人次以上;

5.其他经专家评审认定的成果。

 

第三章 评选奖励程序

 

第七条  银川市优秀人才合作基地评选工作由市委人才工作局组织申报和评选。已通过国家级或自治区级认定的人才合作基地,优先评选为市级优秀人才合作基地。

第八条 评选奖励工作按照以下程序进行:

(一)发布公告。由市委人才工作局会同有关部门在评选年度对外发布申报通知。

(二)组织申报。各县(市)区、园区负责组织本辖优秀人才合作基地的申报工作。市直单位负责组织本单位、本系统的申报工作。

(三)资格初审各县(市)区、园区及市直有关单位要明确具体责任部门,对申报材料进行初步审核,提出初审意见,符合条件的在其申报表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送市委人才工作局。

(四)专家评审。市委人才工作局会同科技、人社等部门,组织有关专家进行评审考察,提出初步名单及等次;

(五)征求意见。初步名单征求税务、市场监督管理等相关单位意见。

(六)确定支持。征求意见无异议的,提请银川市人才工作领导小组会议研究,确定优秀人才合作基地名单及等次并在“银川人才云”等网站面向社会公示。公示无异议的,由市委人才工作局联合相关部门发文并予以奖励。

   

第四章

 

第九条 银川市优秀人才合作基地评选奖励所需经费由银川市人才专项资金保障。

第十条 获得资金支持的单位要严格按照《银川市人才专项资金使用管理办法》管好用好奖励资金,县(市)区、园区、行业主管部门要做好资金监督使用工作。

第十一条 本办法由市委人才工作局负责解释,未尽事宜由银川市人才工作领导小组研究决定。

第十二条 本办法自发布之日起施行。